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教务组2022——2022年度工作计划

时间:2022-10-04 10:48:48 | 作者:网络
一.总方针1.成长及培养学生在各方面的成长。2.培养学生的求知欲,鼓动勉励他们自学能力。3.老师提升教学专业常识和技巧。4.为学生营造一个愉快学习氛围的情况。5.透过课程成长的校本课程,增强成长学生的九个共通能力。6.提升学生学业成就,增强听说读写的能力。二.现况阐发1.强a.老师们在教学事情上能互相协调,制定有关教与学的计谋。b.学生多数积极参与各学科活动,体现不俗。2.弱a.新来港学生较多,英文科根蒂根基较弱,而数学科于近年成就下降。b.部份学生过于被动,自发性不足,阻碍学生学习。3.机a.本校哄骗成长津贴分外增聘英文科老师,减少教师课节,实行小班教学,更有效赐顾帮衬个体差异。b.本校教师大部份有七年或以上教学经验,对实施教学要领有足够经验。4.危a.不停的新教学鼎新未能赐与教师足够的时间适应,影响奉行的效果。b.教师教学理念和方式差别,配合备课时需要寻求共鸣。三.今年度方针a.提升学生学业成就,增强听说读写的能力。b.提高学生学习兴趣,有效地赐顾帮衬个体差异,按学生的水平施教。c.鞭策交流文化,老师们在教学事情上能互相协调,阐扬良好的互助精神及事情效率。四.今年度事情规划及行事历计谋/事情时间表乐成准则评估方式卖力人所需资源1.全方位学习-户外学习、观光全年70%或以上学生认为此种形式比在课室中学习感应兴趣和更有效益教师问卷、学生抽样问卷各老师和副校社区资源、各组活动2.增强中、英听说的能力全年60%或以上学生达标期考科任老师期测验卷3.召开评卷集会全年四次70%或以上老师认为集会对跟进有坚苦的学生有光顾助问卷副校、各科主任各老师、评卷表4.不雅课全年二至四次80%的教师认为可以增加教学效能口头拜候及查询拜访校长、副校及各老师教学规划、教具、不雅课纪录表5.配合备课中文、英文和数学各科,全年约五至六次70%或以上老师认为到达交流教学经验果效问卷课程主任、副校、各科主任各老师、教学规划表五.财务预算项目用品及物资用度a.奖学金(由办学集体付出)$10,500合共$10,500六.小构成员组长:***副校长***完*** 组员:课程小组 本文地址:教务组2022——2022年度工作计划http://www.3399zw.com/a/160540.html
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